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  【本网讯】隆冬时节，温暖同行。为实在保证员工作业与日子，川南煤业有限责任公司鲁班山北矿坚持以人为本理念，继续推动我为大众办实事实践活动，经过一系列暖心举动，将安排关心送到员工心田上，逐渐增强团队凝聚力和归属感。

  锅炉晋级焕新颜，热水恒温暖身心。发电厂余热锅炉因执役多年，供热功率下降，常呈现蒸汽压力不稳、热水供给缺乏等状况，影响员工洗浴体会。为此，矿井与瓦斯发电公司协作，完结1台余热锅炉的替换，并新增1台高效锅炉，完成10台余热锅炉一起运转。晋级改造后，新锅炉具有高效节能、环保低碳、运转安稳等优势，可全天候供给足够安稳的热水供给，线;升井有热水、洗澡更温暖，实在提高了后勤服务质量。

  精准调研优菜品，三餐可口有养分。为逐渐提高员工食堂餐饮水平，矿井联合杰佳物业展开菜品满足度专项调研，搜集员工对菜品品种、口味、养分调配等方面的定见。依据调研成果，食堂优化了每周菜单，添加川内特征菜肴和冬季补养菜品，重视荤素调配与养分均衡，保证员工吃得安心、吃得满足。小小的饭菜里，承载的是企业对员工身心健康的深切关心。

  严抓安全筑防地，隆冬作业更安心。在做好日子保证的一起，矿井一直把安全出产摆在首位。冬季是事端易发期，矿区加强危险排查办理，对井下要害区域展开拉网式排查，树立危险台账并实施闭环办理；严厉执行领导带班下井及调度24小时值守准则，保证突发状况快速呼应、有用处置；一起为一线员工配发防寒服、保暖手套等劳保用品，展开冬季防火安全宣讲，为冬季出产筑牢安全屏障。

  一件件实事落地收效，一声声点赞温暖人心。鲁班山北矿继续推动关爱员工举动，方案连续展开困难员工慰劳、老党员造访、井口送温暖等活动，用实际举动诠释员工至上的温情与担任。这个冬季，因关爱而不再冰冷，因联合而充溢力气。

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